Модернизация системы повышения квалификации кадров

С 9 по 16 ноября на образовательном портале проводится IV Республиканская интернет–акция «Неделя образования взрослых»

Модератор: Гузель Равилевна

Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение Гузель Равилевна » Сб ноя 07, 2009 3:31 pm

Тема для обсуждения: Модернизация системы повышения квалификации педагогических кадров
Гузель Равилевна
 
Сообщения: 10
Зарегистрирован: Сб ноя 07, 2009 3:03 pm

Re: Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение AlfiaX » Пн ноя 09, 2009 11:28 am

Здравствуйте всем!
Интересны прогнозы по региону: перспективные направления развития отраслей, перспективные виды деятельности в сфере услуг, во всех остальных сферех. Есть ли востребованность в подготовке или переподготовке узконаправленных специалистов. Есть ли органы, которые могут состыковать компанию заказчика и компанию осуществляющую обучение. Интересно узнать КТО, какая организация? отдел? конкретный специалист (ФИО?)? может дать конкретные прогнозы по востребованности в специалистах (в том числе узкой направленности), в каких отраслях (может просто конкретного предприятия)?
На данный момент все так или иначе дублируют друг друга, а пробелы не хотят восполнять (качественно, а не формально) из-за узкой направленности, отсутствия специалистов, да и элементарной дискоординации.
Эти вопросы можно задать в других разделах для обсуждения.
AlfiaX
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Пн ноя 09, 2009 9:25 am

Re: Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение Гузель Равилевна » Пн ноя 09, 2009 3:27 pm

Добрый день, уважаемая Альфия! Мы рады приветствовать Вас на Неделе образования взрослых и благодарим Вас за интересные, волнующие многих вопросы. Надо сказать, что образование взрослых в Республике Татарстан вполне сформировавшийся социальный институт со сложной социально-педагогической и социально-культурной системой, которая включает все виды базового профессионального, дополнительного и различных форм традиционного и инновационного обучения. Разнообразные учреждения образования обеспечивают реальное обучение взрослого населения в республике.
Министерством труда, занятости и социальной защтиы Республики Татарстан сформированы данные:
- по потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест (по состоянию на 01.04.2009г.);
- прогноз потребности в подготовке кадров с начальным, средним и высшим профессиональным образованием на период до 2013 года.
На сайте Министерства образования и науки Республики Татарстан имеется перечень программ по опережающему обучению. Там же можно познакомиться с учреждениями дополнительного образования. Практически во всех городах республики в центрах занятости можно узнать о потребностях в кадрах и о возможностях учреждений по их подготовке.
Гузель Равилевна
 
Сообщения: 10
Зарегистрирован: Сб ноя 07, 2009 3:03 pm

Re: Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение Роза » Вт ноя 10, 2009 11:45 am

В наших школах еще много учителей старшего поколения и хотелось бы при формировании групп для повышения и переподготовки кадров ИРО РТ были и возрастные группы. Хотя знаю, что и у моложежи учиться интересно. Но ряд семинаров требует и однородного возрастного состава
Роза
 
Сообщения: 30
Зарегистрирован: Пн окт 05, 2009 7:09 pm

Re: Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение Гайнанова Лилия » Ср ноя 11, 2009 10:53 am

Роза писал(а):В наших школах еще много учителей старшего поколения и хотелось бы при формировании групп для повышения и переподготовки кадров ИРО РТ были и возрастные группы. Хотя знаю, что и у моложежи учиться интересно. Но ряд семинаров требует и однородного возрастного состава



Добрый день, уважаемая Роза. План-проспект курсовых мероприятий ГАОУ ДПО "ИРО РТ" составлен с учетом стажа работы и квалификационной категории учителей, то есть существуют курсы по введению в должность, курсы для учителей со стажем преподавания до 5 лет, до 10 лет, свыше 10 лет преподавания. Вы можете выбрать приемлемые для себя курсы.
Последний раз редактировалось Гайнанова Лилия Ср ноя 11, 2009 12:15 pm, всего редактировалось 1 раз.
Гайнанова Лилия
 
Сообщения: 4
Зарегистрирован: Ср ноя 11, 2009 9:52 am

Re: Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение Daniya » Ср ноя 11, 2009 10:54 am

Уважаемая Роза! Спасибо за неординарный вопрос.
Мы считаем, что руководители курсов легко могут осуществить ваше пожелание. Во время занятий слушатели курсов имеют возможность работать в разных проблемных группах.
Объединение по возрасту и стажу работы нужно, на наш взгляд, для полного раскрытия изменений в конкретной области наук: лингвистики, математики, окружающего мира, литературного чтения и в технологиях их преподавания.
Daniya
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Ср ноя 11, 2009 10:32 am

Накопительная система повышения квалификации

Сообщение Майоров Игорь » Ср ноя 11, 2009 11:55 am

Накопительная система повышения квалификации

Сегодня обсуждает вопрос о том, что проходить курсы повышения квалификации один раз в 5 лет - это крайне недостаточно.
Учитель должен сам выбирать тематику и форму прохождения курсов: очно, в дистанционном режиме; в других городах и т.д.
У меня на этот счет возникает несколько вопросов:
1) Какое количество часов должен "набрать" учитель в течение пяти лет?
2) Как это будет финансироваться?
3) Будут ли выдаваться на руки учителю какие-то документы, подкрепленные финансовыми средствами, для обучения в системе непрерывного образования?
Майоров Игорь
 

Re: Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение Резеда v » Ср ноя 11, 2009 12:07 pm

Ответьте ,пожалуйста, как быть таким учителям , которые ведут предмет не по профилю образования ?
Резеда v
 

Re: Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение Шайхутдинова » Ср ноя 11, 2009 12:44 pm

Совершенствование профессиональной компетентности осуществляется в условиях модернизации российского образования с выделением необходимых для этого ресурсов и созданием механизмов их эффективного использования. Одним из таких ресурсов является система непрерывного педагогического образования. Деятельность Института непрерывного образования нацелена на повышение профессиональных знаний и компетентности работников образования , совершенствования их деловых качеств, подготовку к выполнению новых функций в условиях модернизации образования.Поэтому хотелось бы видеть:
- удовлетворение потребностей в ознакомлении с новейшими достижениями науки и передовым отечественным и зарубежным опытом;
- организация повышения квалификации педагогов на местах, т. е. по месту жительства;
-организация научно-исследовательских, опытно-экспериментальных работ, проектных работ.
- прогнозирование и корректировку вариативных программ и распространение опыта освоения программ.
- практическую направленность, обогащенную техническими средствами обучения, расширить практику встреч с издателями и авторами учебников и учебных пособий.
Шайхутдинова
 
Сообщения: 6
Зарегистрирован: Ср ноя 11, 2009 12:05 pm

Re: Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение Лариса Филиповна » Ср ноя 11, 2009 1:28 pm

Уважаемая Резеда!
В ГАОУ ДПО "ИРО РТ" успешно работает факультет профессиональной переподготовки, где Вы можете не только повысить свою квалификацию, но и получить специальность с выдачей диплома государственного образца о профессиональной переподготовке, например в сфере "Английский язык". WELCOME!!!
Лариса Филиповна
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Ср ноя 11, 2009 12:35 pm

След.

Вернуться в IV Республиканская интернет–акция «Неделя образования взрослых»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1



cron