Модернизация системы повышения квалификации кадров

С 9 по 16 ноября на образовательном портале проводится IV Республиканская интернет–акция «Неделя образования взрослых»

Модератор: Гузель Равилевна

Re: Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение Гайнанова Лилия » Ср ноя 11, 2009 2:39 pm

Резеда v писал(а):Ответьте ,пожалуйста, как быть таким учителям , которые ведут предмет не по профилю образования ?



В соответствии с заданием учредителя (Министерство образования и науки РТ) и с целью оказания содействия учреждениям образования в эффективном трудоустройстве учителей, которые ведут предмет не по профилю образования, для удовлетворения на местах потребности в квалифицированных специалистах при Государственном автономном образовательном учреждений дополнительного профессионального образования «Институт развития образования» (лицензия серия А №225219 регистр. №782 от 29.11.2006г.) реализуются программы профессиональной переподготовки по специальностям:

«Менеджмент в сфере образования»
«Иностранный язык (английский язык)»
«Практическая психология в системе образования (программа ДПО, IAPS)»
«Татарский язык и литература»
«Турецкий язык»
«Дефектология (сурдопедагогика)»
«Дефектология» (олигофренопедагогика)»
«Социальная педагогика, социальная работа»
«Естествознание»
«Физика»
«История»
«Школьных библиотекарей»
«Применение ИКТ в образовании» (Информатика)
«Дефектология (логопедия)»
«Технология»
«Воспитатель детей дошкольного возраста с дополнительной подготовкой по направлению «Воспитатель детей раннего возраста»»

Начальная школа

«Учитель начальных классов и информатики»
«Учитель начальных классов и учитель английского языка»
«Учитель начальных классов и практический психолог»
«Учитель начальных классов и учитель татарского языка»
«Учитель начальных классов и педагог дополнительного образования»
«Учитель начальных классов и логопед»
«Учитель начальных классов и социальный педагог»
«Учитель начальных классов и учитель ОБЖ»
«Учитель начальных классов и учитель музыки, хореограф»
«Учитель начальных классов и учитель ИЗО и технологии»
«Учитель начальных классов и педагог-воспитатель в ДОУ (предшкольная подготовка)»

Просим Вас обеспечить формирование групп и направить для обучения работников образования общеобразовательных и дошкольных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования; руководителей, специалистов муниципальных органов управления образованием и информационно - методических центров.
На ФПП принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование.
По результатам обучения вручается диплом государственного образца с соответствующей квалификацией, присваиваемой Государственной аттестационной комиссией.
Прием документов до 10 октября 2009 года.
Установочная сессия по мере комплектования групп.
План приема - 25 человек в каждую группу.
Форма обучения: очно-заочная: традиционная, интерактивная, дистанционная.
Срок обучения – от 1 года до 2 лет. Объем программы согласно государственным стандартам.
Занятия проводят преподаватели (ученые) ведущих ВУЗов и учреждений дополнительного образования г. Казани, Москвы, Санкт - Петербурга и др. городов РФ.
Для зачисления на факультеты необходимо предоставить следующие документы:
- личное заявление на имя ректора ИРО РТ;
- копия диплома о высшем образовании с вкладышем;
- копия паспорта;
- копия трудовой книжки;
- фото 3х4 – 2 шт;
- копия ИНН;
- копия страхового свидетельства.
Обучение осуществляется на бюджетной основе в соответствии с план-проспектом института и на договорной основе.
Желающие обучаться на факультетах , обращаться (письменно по адресу:
420015, г.Казань, ул.Б.Красная, д.68 или по телефону (8-843) 236 -67 -88; 236-62-91
эл.адрес fpirort@mail.ru).
Низамутдиновой Гелюсе Маликовне
Гайнанова Лилия
 
Сообщения: 4
Зарегистрирован: Ср ноя 11, 2009 9:52 am

Re: Накопительная система повышения квалификации

Сообщение Гайнанова Лилия » Ср ноя 11, 2009 3:12 pm

Майоров Игорь писал(а):Накопительная система повышения квалификации

Сегодня обсуждает вопрос о том, что проходить курсы повышения квалификации один раз в 5 лет - это крайне недостаточно.
Учитель должен сам выбирать тематику и форму прохождения курсов: очно, в дистанционном режиме; в других городах и т.д.
У меня на этот счет возникает несколько вопросов:
1) Какое количество часов должен "набрать" учитель в течение пяти лет?
2) Как это будет финансироваться?
3) Будут ли выдаваться на руки учителю какие-то документы, подкрепленные финансовыми средствами, для обучения в системе непрерывного образования?



Согласно проекту общего образования стандартов ФГОС общего образования минимальный необходимый объем часов остается прежним (72 часа).
Обязательное повышение квалификации учителя один раз в течение пяти зафиксировано в проекте ФГОС общего образования. Повышение финансируется из республиканского бюджета и в этом смысле является бесплатным, и соответственно выдается действующий ныне документ государственного образца.
Модель накопительной системы еще только разрабатывается, поэтому говорить конкретно об объеме часов, который должен набрать учитель преждевременно, также как и о форме выдаваемого документа по итогам обучения.
Гайнанова Лилия
 
Сообщения: 4
Зарегистрирован: Ср ноя 11, 2009 9:52 am

Re: Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение Рушания Ахатовна » Ср ноя 11, 2009 3:49 pm

Лариса Филиповна писал(а):Уважаемая Резеда!
В ГАОУ ДПО "ИРО РТ" успешно работает факультет профессиональной переподготовки, где Вы можете не только повысить свою квалификацию, но и получить специальность с выдачей диплома государственного образца о профессиональной переподготовке, например в сфере "Английский язык". WELCOME!!!

Уважаемая Резеда! Хочу дополнить ответ Ларисы Филиповны.
В соответствии с заданием учредителя (Министерство образования и науки РТ) и с целью оказания содействия учреждениям образования в эффективном трудоустройстве учителей, для удовлетворения на местах потребности в квалифицированных специалистах при Государственном автономном образовательном учреждений дополнительного профессионального образования «Институт развития образования» (лицензия серия А №225219 регистр. №782 от 29.11.2006г.) реализуются программы профессиональной переподготовки по специальностям:

«Менеджмент в сфере образования»
«Иностранный язык (английский язык)»
«Практическая психология в системе образования (программа ДПО, IAPS)»
«Татарский язык и литература»
«Турецкий язык»
«Дефектология (сурдопедагогика)»
«Дефектология» (олигофренопедагогика)»
«Социальная педагогика, социальная работа»
«Естествознание»
«Физика»
«История»
«Школьных библиотекарей»
«Применение ИКТ в образовании» (Информатика)
«Дефектология (логопедия)»
«Технология»
«Воспитатель детей дошкольного возраста с дополнительной подготовкой по направлению «Воспитатель детей раннего возраста»»

Начальная школа

«Учитель начальных классов и информатики»
«Учитель начальных классов и учитель английского языка»
«Учитель начальных классов и практический психолог»
«Учитель начальных классов и учитель татарского языка»
«Учитель начальных классов и педагог дополнительного образования»
«Учитель начальных классов и логопед»
«Учитель начальных классов и социальный педагог»
«Учитель начальных классов и учитель ОБЖ»
«Учитель начальных классов и учитель музыки, хореограф»
«Учитель начальных классов и учитель ИЗО и технологии»
«Учитель начальных классов и педагог-воспитатель в ДОУ (предшкольная подготовка)»

По результатам обучения вручается диплом государственного образца с соответствующей квалификацией, присваиваемой Государственной аттестационной комиссией.
Ждем Вас! :idea:
Рушания Ахатовна
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Ср ноя 11, 2009 3:28 pm

Re: Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение Резида Ахметзянова » Ср ноя 11, 2009 8:00 pm

Что касается переподготовки учителей и повышения квалификации , то наш Кукморский районный ИМЦ часто организует курсы с приглашением преподавателей ИРО РТ города Казани и ИНПО города Набережные Челны. Благодаря этому учителя нашего района повышают квалификацию или получают вторую специальность, не отрываясь от основной работы.
Резида Ахметзянова
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Ср ноя 11, 2009 7:17 pm

Re: Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение укытучы » Ср ноя 11, 2009 9:27 pm

Весь тот "багаж знаний", который учитель получает на курсах, у одних лежит "мёртвым грузом", а другие "из кожи вон лезут", чтобы что-нибудь внедрить. Почему районный отдел образования не отслеживает процесс внедрения новой информации в конкретной школе или в районе, в зависимости от уровня квалификации учителя, "забравшего районный капитал"? :?:
укытучы
 

Re: Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение школа » Чт ноя 12, 2009 11:11 am

В данной системе не учтены повышение квалификации по профильным предметам, что сильно тормозит процесс повышения квалификации всего кадрового состава. Хотелось бы,чтобы повышение квалификации проводилось по плановому принципу, как можно чаще.
школа
 

Re: Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение школа134 » Чт ноя 12, 2009 11:13 am

В данной системе не учтены повышение квалификации по профильным предметам, что сильно тормозит процесс повышения квалификации всего кадрового состава. Хотелось бы,чтобы повышение квалификации проводилось по плановому принципу, как можно чаще.
школа134
 

Re: Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение Диана » Чт ноя 12, 2009 4:53 pm

Школьные библиотекари проходят курсы повышения квалификации на базе ИРО РТ. Будут ли курсы учитываться, как у учителей, для повышения категории и разряда школьных библиотекарей? И есть ли единый официальный документ об аттестации школьных библиотекарей? Если нет, то будет ли такое положение разработано?
Диана
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Чт ноя 12, 2009 4:40 pm

Re: Модернизация системы повышения квалификации кадров

Сообщение ИДПО СКСИ » Пт ноя 13, 2009 2:30 pm

Мы считаем, что одним из условий модернизации системы дополнительного профессионального образования являетяся развитие социально-педагогического партнёрства с ведущими учреждениями культуры: музеями, библиотеками, профессинальными и творческими Союзами, Центрами художественного творчества, методическими центрами и т.д. Заключены договора о социальном партнерстве Института дополнительного профессионального образования (повышения квалификации ) специалистов соцокультурной сферы и искусства и ведущих учреждений культуры РТ, на базе которых проходят занятия со слушателями. Специалисты-практики активно привлекаются к учебному процессу, к руководству научными исследованиями специалистов СКС и искусства, повышающих свой профессиональный уровень в стенах ИДПО.
ИДПО СКСИ
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Пт ноя 13, 2009 2:04 pm

Пред.

Вернуться в IV Республиканская интернет–акция «Неделя образования взрослых»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1



cron