|
Какие трудности возникают у женщины-ученого
Противопоставлю свой личный опыт личному опыту автора статьи. Может быть, в его конкретной области специалистов в России осталось мало. Не знаю, так как единственное, что можно понять - автор является физиком-экспериментатором. Но в какой области - неясно.
Мы публикуем отклик на "личный опыт" нашего читателя "Наука в США: много политики и полного бреда" . – ред.
В моей области (фундаментальная механика) Россия остается, несмотря ни на что, одной из лучших (а на мой субъективный взгляд - лучшей). И не только в теории, которой я занимаюсь, но и в приложениях. По-прежнему "мы делаем ракеты", и самолеты, и многое другое.
Поездив по разным странам, побывав в CША, поработав в Европе, могу сказать, что нигде мне так хорошо не работалось, как в родном Петербурге, несмотря на отсутствие денег.
Научный энтузиазм, компетентность, глубокий интерес к науке – этого у нас пока не смогли отнять.
Безусловно, и в США наука механика чрезвычайно сильна. Испытываю глубокое уважение к старой американской школе механиков, основателем которой являлся покойный Клиффорд Трусделл.
Не вижу необходимости делать сравнения науки различных стран в уничижительном тоне. Просто автор статьи вообще настроен критически по отношению к внешнему миру, ну и к тому же зачем-то хочет самого себя уверить, что он сделал правильно, выбрав США в качестве страны проживания. Не понимаю, в чем проблема автора. Хорошо ему там – пусть живет.
Поймет, что ошибся – переедет в другое место.
Хороший специалист не пропадет, если у него нет каких-то особых требований – например, "хочу жить и работать в родном городе во что бы то ни стало".
С другой стороны, совершенно согласна с автором в его критике разных глупостей. Это число H и "положительную дискриминацию" женщин пытаются ввести и кое-где в Европе, коллеги жалуются. С моей точки зрения, это число H - полная глупость и не имеет никакого отношения к научному уровню ученого. Что за какая-то больная сосредоточенность, какие-то детские игрушки для тех, у кого нет реальных серьезных результатов. Почему так важно число H, а не, допустим, точка G? Извините за вольность, но других ассоциаций у меня это не вызывает.
То же самое могу сказать о "позитивной дискриминации женщин". Я сама женщина, и мне казалось бы унизительным, если бы мне дали грант или должность не потому, что я хороший специалист, а по половому признаку.
Механикой, кстати, занимается большое количество женщин – думаю, где-то от 1/3 до 1/2, никаких дополнительных льгот никто им не создает, и в среднем это не менее толковые, яркие и успешные научные работники, чем мужчины.
Рассчитывать самолеты и мосты, создавать новые материалы, открывать новые законы должны не женщины, не мужчины, не негры, белые или индейцы, не рыжие и не кучерявые, не гомосексуалисты или зоофилы, а хорошие специалисты, кем бы они ни были.
Иначе самолеты и мосты будут падать, а наука пойдет под откос вместе с плохо рассчитанным поездом.
Конечно, женщине труднее, чем мужчине, строить свою карьеру. Во-первых, женщина должна носить-рожать-кормить детей, во-вторых, обычно при конфликте профессиональных интересов жена уступает. Редко в научных парах муж следует за женой на новое место ее работы, чаще наоборот. Это естественно.
Я сталкиваюсь с этим на своем опыте, когда из-за интересов семьи и нежелания препятствовать научной работе мужа мне пришлось несколько раз отказаться от прекрасных предложений, которые бы обеспечили мне жизнь в любимом городе, интересную работу и финансовую стабильность.
Всем нам приходится чем-то жертвовать, что поделаешь. И если у какого-то государства возникает желание женщинам помочь, то надо помогать им "быть", а не "казаться".
То есть не давать деньги женщинам, профессионально уступающим коллегам-мужчинам, а помочь женщине-ученому прогрессировать в науке, сочетая это с семьей: предоставлять стипендии, "замораживающиеся" на случай отпуска по семейным обстоятельствам, помогать парам ученых найти работу по специальности в одном городе, создавать при университетах детсады, куда мать может отдать детей и в перерыве сбегать навестить его, и так далее. А если распределять блага по признаку пола, то это просто вызовет раздражение другого пола и пойдет во зло развитию отрасли.
Впрочем, в России нет такой "положительной дискриминации", скорее наоборот, легкая отрицательная. Но и жаловаться нам не пристало, так как, по личным ощущениям и согласно статистике (в России наибольший процент женщин на руководящих постах), мачизма в нашей стране меньше, чем в других.
Евгения Ланских
http://www.gazeta.ru/education/2006/05/16_e_640532.shtml
|
|
|
